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追忆超英
《中国监察》杂志:化作春泥更护花

来源:    时间:2021-01-29   作者:    字号:[ ]

  来到陈超英为之倾注了一生心血的企业——中建五局土木公司时,她已经离开这里8个多月了。
  8个多月前一个大雨滂沱的夜晚,陈超英在慰问职工返程的途中发生交通事故,生命在瞬间定格。对于土木公司1000余名职工来说,至今,她的突然离去还像是一场梦。许多人说,梦醒了,她就会回来——
  她爱穿鲜艳的裙子,人未到,笑声先到;她走路带风,高跟鞋总是踩得嘎嘎响;她耿直、爽快,敢于直面对与错;她凡事要做就做到最好,倘若哪项工作评比没得第一,会伤心地流泪;她多年没休过一天年假,8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目,5次登上海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目,3次辗转20多个小时远赴非洲刚果(布)项目看望慰问员工……
  她始终鲜活地活跃在中建五局人的记忆中。在这里,我们走访一位位领导、职工、离退休老人和农民工,翻看亲友同事们为她写下的20余万字怀念文章,陈超英与企业割舍不断的深情始终在讲述和文字中翻涌,百转千回。
  责任如山,她认准了目标——为企业发展护航
  2004年3月,冬去春回。中建五局五公司(土木公司的前身)跨过了企业连年亏损、债务缠身的寒冬,迎来了发展的春天,各项业务逐渐开始复苏。此时,一项崭新的任务落在了工会主席陈超英的肩上——兼任公司纪委书记。面对这个全新的、沉甸甸的岗位,陈超英又一次想起了自己的父亲。
  1954年,身为华侨的父亲放弃国外优裕的生活,冲破重重阻力,回到祖国,从事党的新闻事业。后来虽历经“下放”、“文革”等种种磨难,但一心向党、矢志不渝,经过几十年执著地追求,直到退休终于如愿加入中国共产党。父亲对党和祖国的那份深情,从儿时起就印在陈超英的心底。挑起公司纪委书记这个重担,父亲的榜样再次给她力量——“要做就做到最好!着眼企业的基本目标,发挥监督保证职能,为企业健康快速发展护航!”
  犹如一位拓荒者,陈超英在土木公司纪检监察工作领域,以忠诚与智慧奋力开辟出一片片理想的绿洲。
  “公司发展越来越快,如果没抓好惩防体系建设,企业在发展过程中出了问题,我们的员工走了弯路,那我这个纪委书记就不称职啊!”任纪委书记以来,陈超英始终注重从制度层面构建防线,她带领工作人员先后制定完善了《领导班子成员勤政廉政优政“十不准”》、《领导班子廉洁从业“五必须”和行为规范“八不准”》等制度109项,共55万余字。这些制度与企业生产经营融为一体,不仅明确了公司各部门惩防体系建设的职责,层层落实了工作责任,而且把廉洁建设纳入公司党建年度责任目标考核中,形成了人人有责的反腐倡廉建设工作体系,公司各部门廉洁从业的意识明显增强,各项工作越来越规范。陈超英不止一次说过,“我们必须要让大家知道,什么能做,什么不能做”。
  株洲神农城周边道路工程是陈超英生前关注的最后一个项目,也是她关心最多的一个项目。负责这个项目的经理徐毅夫和其他班子成员大都是公司近年培养的青年干部骨干,平均年龄只有28岁,陈超英对他们寄予厚望,同时也为他们捏着一把汗。
  让徐毅夫难以忘怀的是,在他担任项目经理后的第一时间,纪委书记陈超英就与他进行了一次推心置腹的谈话。“廉洁是一条红线,一定要记住,越过这条红线,你的一生就毁了!”如今,言犹在耳,斯人已去。
  一个细雨蒙蒙的上午,记者走进株洲神农城周边道路工程的项目部。灰蓝色的板房上一面面写有廉洁警示格言的牌匾格外引人注目,无声地讲述着廉洁的重要性;项目部前方供大家穿戴安全帽的镜子两侧“心系项目,全心全意保安全;志在企业,以廉以洁扬正气”的廉洁标语,时时提醒着大家清廉与安全同样重要;摆放在管理人员办公桌上的“廉政监督岗”桌牌,如同哨兵监督着每一笔生意的谈判;制定成册的《廉洁从业责任状》、《廉洁协议》,把关项目的每一个重要环节。项目经理徐毅夫说:“这些都是在陈书记的指导下完成的,门口那个廉洁举报箱是她亲手挂上的。”
  “廉洁文化建设只有虚功实做,才能取得实效。”这几乎成了陈超英的口头禅。近年来,她带领公司纪检监察干部认真开展廉洁文化“进班子、进岗位、进项目、进家庭”活动,特别是把廉洁文化与项目建设紧紧联系在一起,把业主、劳务、分包等关联方都纳入了监督体系。2009年以来,土木公司先后创建中建总公司廉洁文化示范点4个,五局廉洁文化示范点6个,使得“工程优质、干部优秀”的廉洁从业理念在土木公司深入人心。
  为做好企业效能监察工作,她带领纪检监察干部针对项目成本、财务资金、物资采购等关键环节,推动流程再造,先后编制完成《项目目标成本管理流程》等12个关键流程,进一步促进了管理标准化。2007年,武汉新芯项目成本管理效能监察获得中建总公司首枚金奖;2010-2011年度中建总公司的效能监察评比中,土木公司株洲神农城效能监察项目以总分第一的成绩获得中建总公司效能监察金奖。
  中建五局纪委书记江森评价说:“土木公司的纪检监察工作在五局历年党群工作检查评比中,一直名列前茅。”
  在陈超英的带领和努力下,公司逐渐形成了风清气正的良好氛围。在大连长兴岛供水项目,一个钢管供应商送给项目采购员的笔记本电脑,被退回。送给项目领导的名牌手表,再次被退回。该供应商找到中建五局董事长鲁贵卿心服口服地说:“你们这支队伍行得正,信得过!”
  和谐的氛围、良好的风气促进了公司的快速发展。近8年时间里,土木公司由一个积弱多年的困难企业,凤凰涅槃,浴火重生,营业额从2亿元增长到60亿元,年均增速超过50%,期间不仅没有发生重大违纪案件,而且公司和分公司先后被授予全国“模范职工之家”、“全国建筑业优秀企业”、“新世纪十年——中国建筑业综合实力50强”、“湖南最受尊敬企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”等诸多荣誉称号。
  栉风沐雨,她把自己与企业紧紧连在一起
  如今的中建五局位列世界500强,实力和地位令人艳羡,而在这辉煌的背后,五局也曾走过一段艰难的历史。
  2001年,国家审计署对中建五局的审计报告称:“该企业资金极度紧缺,已资不抵债,举步维艰。由于长期欠付工资和医疗费,职工生活困难,迫于无奈,部分职工自谋生路,有的只好养鸡、养猪,甚至到附近菜场捡菜叶为生……”
  那些年,连续数月发不出工资的五局土木公司经常被前来讨要工资的职工围个水泄不通。一天,100多名退休老职工听说公司理顺劳动关系,自己的子女面临被分流,情绪激愤地把陈超英和几个公司领导堵在了公司小会议室。一位老员工情绪格外激动,抄起手边的一杯水,泼到了陈超英的脸上。
  陈超英抹了把脸,耐心依然:“请大家相信党、相信企业,只要信心不倒,我们就一定能克服眼前的困难。”那位老员工后悔刚才的举动:“超英,我不是针对你,只是这日子实在……”
  “我理解,有火您就冲我发吧!”陈超英说。
  22岁走进中建五局工作的陈超英,爱企业如同爱自己一砖一瓦搭建起的家。在公司最困难时候,北京的家人劝她:“回来吧”,她摇头不肯:“我相信困难是暂时的,公司一定能好起来!”
  带着这样的信念,她始终坚守在公司改革矛盾最尖锐的地方——
  1998年到2000年,一些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领取下岗工资,职工群众意见很大。三年间,是陈超英一个一个劝他们与公司解除劳动关系,顶着骂声,清退了17名离岗职工,保护了企业员工利益。
  2003年,中建五局统一整合土地资源做大房地产业务,土木公司需要以存量土地参股五局地产开发。许多离退休老员工不理解,称公司是“卖家产”、“当祖业”,是陈超英带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,先后5次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会,并为离退休员工改善了居住条件,化解了一度十分尖锐的矛盾。
  从2003年到2006年,面对一次次找上门来要工资、退休金、医药费等各种费用的困难职工,是陈超英从自己家里先后拿出20余万元垫付给职工……
  在企业最困难的时候,陈超英就像一缕阳光,融化了离退休、下岗职工心中的坚冰,点燃了企业在岗职工的希望。
  阳光总在风雨后。2003年,中建五局新一届班子走马上任,特别是在董事长鲁贵卿提出的“信•和”主流文化的引领下,公司发生了翻天覆地的变化。陈超英仿佛看到了黎明中的晨光,压抑已久的激情奔涌而出。
  她变得越来越忙碌,“白加黑”、“五加二”,没日没夜地加班加点,困了就在办公室的沙发上将就一晚,饿了就啃几口冷馒头。据公司人力资源部门统计,她每年都有一半时间在施工一线指导工作、慰问员工。
  在一篇工作体会文章中,陈超英曾写道:“时常有人这样问我,陈姐,每天都看到你风风火火,总是这么有干劲,难道你不感到累吗?我要么笑笑,要么回答说已经习惯了。说句实在话,要说不累是假的,因为人的精力毕竟是有限的,可是人只要有一种精神的话,你就会不知疲倦,永不停歇。而这种精神就是对工作的热爱。”
  心怀至诚,她用大爱为企业发展凝聚起力量
  30年前,陈超英走进中建成为一名普通的修理工。在建筑企业,面对“女同志,能干什么”的质疑,不服输的她一个人把几十斤的滚筒搬上车。冬天寒风刺骨,手浸在机油里清洗零件,冻得又红又肿。一步步走来的艰辛,让陈超英最了解、最懂得、也最心疼职工的疾苦。
  土木市政环保分公司书记孙锴几年前,还是工地上的一名施工员。那时,他结婚五年,小孩三岁,一家人还住在工地上。有几次,他都想放弃工作,另谋出路。一天,陈超英来工地慰问一线员工,孙锴鼓足了勇气,悄悄地给陈超英讲了自己的困难。话还没说完,陈超英抬起头望着他:“这种情况,你怎么不早说?”话语间有责备,而更多的是关切和心疼。
  不久,孙锴就被通知回机关办手续,很快一家人就搬进了22平米的过渡房,陈超英还特地为他的“新居”送来八个大字“斯是陋室,惟吾德馨”。孙锴立志不辜负陈超英的帮助,几年奋斗,他从一名施工人员走上项目经理的岗位,一家人搬进了120平米的大房子。后来,在陈超英的指导和帮助下,孙锴又加入了党组织。他常常说:“我能有今天,真要感谢陈姐。”
  在土木公司,员工都称呼纪委书记陈超英为“陈姐”或是“陈阿姨”,亲切的称呼蕴含着深厚的情谊——
  职工丁夏初春节前脑溢血住院,大年初一,陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院;
  农民工周祥明在劳动竞赛中脱颖而出,但家庭困难,房屋漏雨,儿女辍学,陈超英带着干部走进了周祥明的家,带头捐款4000元,帮扶这个苦难的家庭;
  离退休老人李心传大年三十晚上给陈超英打电话,说有300元医保费公司还没给报销,老人年夜饭还没吃完,陈超英就敲开了老人的家门,把自己的300元钱送到老人手上;
  职工家属刘爱云丈夫去世后,独自抚养两个孩子,生活艰难,陈超英帮助她租房子,想尽办法照顾她的缝纫生意。
  ……
  这一份份关爱就像磁铁,把员工紧紧聚拢在一起,手挽着手,心贴着心。
  陈超英分管公司物业多年,管理着近千套住房,为一批又一批员工解决了住房问题,但始终没为自己分过一套房,生前一直住在15公里以外、爱人单位分配的老房子里,每天上下班都要两三个小时。
  她常年分管公司人力资源工作,自己和爱人的兄妹11人中有好几个人待岗,几个侄儿大学毕业到外地打工,她没有给一位亲人安排过工作。
  她从不给任何亲友介绍工程,一位老同学找她想分包工程,她直言不讳:“我是纪委书记,你来找我,不是找监督嘛!”
  她出差总是住便宜的小旅馆,只要同行有女同志,她就坚持两人同住。
  今年2月16日下午,记者走进了陈超英的家。一个世界500强企业领导人员的家,只有80多平米的房子里,没有一件奢华的装饰。沙发坐垫裂开了口子,窗帘也褪去了颜色,家里最多的就是满架子的书。
  “超英只是出差去了”,一直聚少离多的爱人宁建国说起陈超英泪如雨下。这些年,陈超英工作上忙忙碌碌,可一回到家就买菜、做饭,每次出差前都要做好一星期的饭放在冰箱里;只要有空她就去公婆家看望老人;婆婆生病住院、姐姐眼睛做手术,都是她出钱治疗;儿子准备高考期间,她回来得再晚,也要到学校给儿子送夜宵,把脏衣服拿回家洗。忙里忙外的陈超英一直是家里的顶梁柱,至今,宁建国都不敢将超英走了的消息告诉两家的老人。
  那是多么痛心的消息!
  2011年6月13日,陈超英上午办好“全国模范劳动关系和谐企业”的申报手续,了解到衡阳一位员工的母亲去世,下午,她马不停蹄地赶往衡阳。返程时,天已经快黑了,途中突然下起了暴雨。晚上10点半左右,随着一声急刹车,车子突然打了几个翻滚……
  “落红不是无情物,化作春泥更护花”。陈超英走了,但是她“矢志不渝的信念、公而忘私的情操、关爱群众的美德”却永远地留在了土木公司、留在了中建五局,滋养着她深爱的企业,润泽着员工的心灵……
编后:
  中建五局土木公司党委副书记、纪委书记陈超英30余年为企业发展忘我工作,为职工群众排忧解难,树立了新时期国有企业领导人员的良好形象,是纪检监察干部学习的榜样,同时也为党员干部保持纯洁性做出了最好的诠释。在中建五局工作的30余年,陈超英思想纯洁,目标纯粹,行为纯正。她始终与企业和职工风雨同舟,历困境而不弃,共辉煌而不骄;她始终坚持共产党员的党性和政治本色,引领企业形成风清气正的良好氛围;她以春风般的温暖化解矛盾,帮扶困难职工。她的一生简单而纯净——与企业同成长、共荣誉,与职工同呼吸、共命运。在社会主义市场经济快速发展,多元人生观、价值观不断碰撞激荡的今天,陈超英是一面旗帜,她以执著的人生追求,矗立起高尚的人生价值的坐标,展示出一名共产党员的精神力量和人格魅力,值得国有企业领导人员和纪检监察干部学习。

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